Διάκριση - ορόσημο για την ελληνική εταιρεία ως «Top Employer», λίγο πριν συμπληρώσει τα 50 χρόνια ιστορίας της

Ο χώρος εργασίας αποτελεί ένα σημαντικό κομμάτι της καθημερινότητάς μας καθώς εκεί περνάμε περίπου το ένα τρίτο της ημέρας μας. Ο σεβασμός, η αξιοκρατία και η εμπιστοσύνη, βασικές αξίες που διέπουν την ανθρώπινη ζωή, αποτελούν «κλειδί» για την ευημερία μας και μέσα στο εργασιακό περιβάλλον.

Το αίσθημα, δηλαδή, ότι δεν είμαστε απλώς εργαζόμενοι, μία ακόμη «θέση εργασίας» για την επιχείρηση, αλλά ο καθένας μας μία ξεχωριστή προσωπικότητα που απολαμβάνει σεβασμό και αναγνώριση και παράλληλα συνεχίζει να εξελίσσεται.

Για τον σύγχρονο εργαζόμενο και ακόμη περισσότερο για τις νεότερες γενιές, μία «καλή δουλειά», εκτός από έναν ικανοποιητικό μισθό, προσφέρει ταυτόχρονα, κλίμα ασφάλειας και εμπιστοσύνης, δίκαιη μεταχείριση και αξιοκρατία και τη δυνατότητα επαγγελματικής και όχι μόνο, ανέλιξης. Και οι επιχειρήσεις που προάγουν αυτή ακριβώς την κουλτούρα είναι εκείνες που ξεχωρίζουν στη συνείδησή του.

Ο άνθρωπος σταθερά στο επίκεντρο

Για τη METRO AEBE (My market και METRO Cash and Carry), οι άνθρωποι της βρίσκονται διαχρονικά στο επίκεντρο της φιλοσοφίας της, φροντίζοντας να «χτίζει» καθημερινά τη σχέση της μαζί τους.

Ο σεβασμός για τους 11.000 εργαζομένους της, δεν αποτελεί απλώς μια «λέξη», αλλά ένα αναπόσπαστο μέρος της καθημερινής της λειτουργίας της εταιρείας. Και αυτό το αποδεικνύει έμπρακτα. Με στοχευμένες πολιτικές που εφαρμόζει για την ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους, μέσα από προγράμματα εκπαίδευσης και ενδυνάμωσης, πρακτικές που προάγουν την αυθεντική και ειλικρινή επικοινωνία μεταξύ τους. Δημιουργώντας παράλληλα ένα κλίμα ομαδικότητας και εμπιστοσύνης στο εργασιακό τους περιβάλλον.

Η τιμητική διάκριση ως «Top Employer»

Η επιβράβευση για την πολυετή προσήλωση της METRO AEBE στη φροντίδα και την υποστήριξη των ανθρώπων της ήρθε για πρώτη φορά και λίγο πριν συμπληρώσει τα 50 χρόνια ιστορίας της, από τον διεθνώς αναγνωρισμένο οργανισμό Top Employers Institute. Σημειώνεται πως η πιστοποίηση «Top Employer» απονέμεται έπειτα από μία ενδελεχή αξιολόγηση σε διάφορους τομείς διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, μεταξύ των οποίων είναι η στρατηγική για τους ανθρώπους, η προσέλκυση και ανάπτυξη ταλέντων, η ισότητα και η συμπερίληψη, η κουλτούρα εταιρικής υπευθυνότητας και η ενδυνάμωση.

Η συγκεκριμένη τιμητική διάκριση έρχεται ουσιαστικά να επιβεβαιώσει τη διαχρονική αφοσίωση της METRO στους ανθρώπους της. Ταυτόχρονα αποτελεί και την επιβράβευση για τις προσπάθειες των ίδιων των εργαζομένων της που σε κάθε γωνιά της Ελλάδας, δίνουν κάθε μέρα τον καλύτερό τους εαυτό. «Αυτή η τιμητική διάκριση είναι δική τους. Είναι η αναγνώριση της προσπάθειας, της φροντίδας, της πίστης και της σχέσης εμπιστοσύνης που έχουμε κατακτήσει μαζί. Είναι η απόδειξη ότι χτίζουμε ένα εργασιακό περιβάλλον που τους εμπνέει και τους αναπτύσσει», σημειώνει η Δήμητρα Δασκαλάκη, Γενική Διευθύντρια Οργανωσιακής Ανάπτυξης και Επικοινωνίας της METRO.

Γιατί πίσω από τις λέξεις «αξιοκρατία», «σεβασμός» και «ενδυνάμωση» βρίσκονται άνθρωποι οι οποίοι βιώνουν καθημερινά την πραγματική τους έννοια. Εργαζόμενοι που βρίσκουν χώρο να ακουστούν, να εξελιχθούν και να νιώσουν μέρος μίας ομάδας. Και πέρα από τα νούμερα και τους αριθμούς, να είναι εκείνοι οι «πρωταγωνιστές».

Ακολουθήστε το foodlife.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις